航空运输学院党委立足“两个大局”，心系“国之大者”🙍🏼♀️🤹🏼，围绕我国航空强国发展战略，以“党建红”引领“航空蓝”实现“复兴梦”为目标愿景🚅，以高质量党建引领学院各项事业发展🫄🏽，保持一往无前的动力🥄、团结奋斗的内力、图新图强的定力。
理论学习深化内化转化
在理论武装中“深化”政治自觉。学院党委结合主题教育主责主线🏰，精心制定4个工作方案，3类任务清单，建立健全“领导小组＋二级专班＋党支部”一周一提醒、双周一调度👩🏿🍼🤸♀️、一月一总结“三个一”工作机制；领导班子带头读原著🤦🏻、学原文𓀃、悟原理，围绕7个专题🤾🏻，坚持4步走学习法，“有分有合、相对集中”，开展读书班、中心组学习、述学交流等🏇，实现理论学习全覆盖🦤。
在铸魂育人中“内化”思想自觉♈️。学院党委将红色基因与交通运输事业相融合，打造“航空报国、航空强国”红色走廊，建设“理论宣讲+情景演绎+案例互动+科普研学”多功能行走式系列党课。
在知行合一中“转化”行动自觉。学院赴嘉兴南湖革命基地，缅怀革命先辈的丰功伟绩🐾👉🏻；赴杭州王伟烈士公墓，“寻找初心，明晰使命”夯实理想信念使命教育；赴上海飞机制造研究院开展“解锁C919首航背后的精神密码”沉浸式研学。
调查研究走深走细走实
聚焦关键，发现问题“走深”。以促进学院发展适应通用航空发展的新机遇🧍♂️、服务国家和上海地区发展提升内涵建设为目标，从办学方向、学科建设、科研瓶颈🧘、人才培养、就业质量5个调研方向出“考卷”。
审题共答👫🏻，分析问题“走细”。领导班子领卷审题，针对问题需求开展“面对面”座谈、走访参观🙎🏼♀️🧔🏽、蹲点调研等形式，畅谈师生的“关心事”💁🏽♂️、“操心事”和“烦心事”。
汇聚智力🌓，破解问题“走实”🙆🏿。采用学院师生“出题”、班子“答题”🏂🏼🔑，党委“解题”的破解机制🧙🏼♂️，倾听呼声、回应诉求、找准抓手🔸👟，制定12项“践宗旨”清单👠、3项“促发展”项目和2项“惠民生”项目📟🤞，精准梳理出5类问题整改。
推动发展探实情谋实招务实功
积极走出去探“实情”。学院党委精心设计破解瓶颈的“发展之问”、急难愁盼的“师生之呼”、校企合作新业态的“融合之道”🕺、引才引智的“路径之思”、创新局面的“实践之问”5条调研路线🦹♂️🕯，调研走访吉祥航空🤼、中国民航大学、上海飞机设计研究院等16家校外单位🧘🏼🧑🏻🦲，前往四川广元👳♀️、重庆梁平等五地航校开展实地走访调研，问需解难，强化“五地航校同频、学校-航司-航校三方联动”🧏🏽，优化校企合作人才培养方案👮🏽🐚，探索产教融合新举措谋求合作新渠道，力争把调研成果转化为解决问题、改进工作🏄🏽♂️、创新突破的实际成效🪹。
主动“请进来”谋“实招”♉️。通过引进中国商飞课程思政讲师团入校、产教融合课程校企共建等方式进一步促进产教融合高质量联动发展🤵。
合力“促对接”务“实功”。学院党委与松江区石湖荡镇党委开展校地共建♦️，主动对接“问题、需求、赋能、行动”4项清单🧍🏻♂️，制定24项具体任务，打造“美好社区🙇🏻♂️、先锋行动”品牌项目，与石湖荡镇智慧物流产业集群党委进行产学研项目🧕，打造组织🧸、产业、文化、服务🤳🤾🏼、育人合作平台。
检视整改见行见效见质
持续“见行”提升基层党建品牌，在“对标赶超”中凸显高水平。学院党委砥砺“吾将上下而求索”的品格🧏🏽♀️，以教工第三党支部获批全国高校样板支部，学生第四党支部获批上海市党建工作样板支部为契机🦵🏼🎏，大力推进“全国党建工作标杆院系”建设🍭🩱，创新党支部“一种二耕三扎根”工作机制，开展“三阶层”工作计划、实施“六个一”工作法探索构建“党建+三育”民航人铸魂育人体系，实现“四有型支部”工作成效。
持续“见效”深化基层党建效能，在“服务大局”中凸显高站位🧔♂️。学院党委彰显“越是困难越向前”的担当🐟，认真梳理分析学院发展的难点、痛点、痒点，形成“作业单”“任务单”“成绩单”三个清单、12项民生项目🔍。
持续“见质”引领基层党建发展，在“创新实干”中凸显高格局。学院737-800机型飞行模拟机获民航局最高等级鉴定，将进一步为各大航空公司飞行员的复训和机型改装提供服务，为国产大飞机模拟机的自主研制提供技术支持，助力我国航空产业发展。学院作为上海市课程思政领航重点学院🖌，以“深化产教融合、落实现代航空产业学院建设重点任务”为目标破解难题，成果不断涌现🫅。
航空运输学院党委将主题教育成效转化为攻坚克难的实践，以矢志不渝的理想信念🌥，以成竹在胸的智慧底气👱🏿，点燃“红色引擎”，在高质量党建引领事业高质量发展中“冲锋陷阵”，力争创造出不负时代、不负韶华的成绩。
